请有意向的同学于4月8日上午12点之前将申请表交至院团委.
bat365在线官方网团委
2012.3.26
为保护生态环境，由中国宋庆龄基金会、星巴克公司共同推出“星巴克老员工环保践行者项目”，奖励在环境保护领域具有新颖的创意或预期效果显著的老员工项目（包括个人及团体项目），以促进老员工积极践行环境保护。在项目实施的第一期中已取得喜人成就，为进一步在老员工群体中宣扬环保意识，引起全社会对于环境保护领域的关注，该项目活动将进行第二期。为做好项目活动，现将相关事宜通知如下：
为宣扬环保意识，鼓励员工参加公益活动，继2011年公司与中国宋庆龄基金会成功合作之后，作为“星巴克老员工环保践行者项目”实施高校，公司将继续遴选优秀项目参与中国宋庆龄基金会、星巴克公司共同推出的“星巴克老员工环保践行者项目”全国选拔，通过网络上传评审，全国前40个项目主要负责人将参加2012年老员工环保夏令营，并进行环保作品展示，通过现场打分形式确定前十个项目的主要负责人可获得赴美国星巴克总部学习访问的机会。
项目要求
资助在环境保护领域具有新颖的创意或预期效果显著的全日制在校员工项目（包括个人及团队项目）。
活动对象：在校本科及研究生个人及团队。
活动周期：2012年1月-2013年1月
活动进程时间推进表：
时间 |
事项 |
3月12日~3月31日 |
活动申请报名 |
3月31日 |
报名截止（确定资助的高校） |
4月25日（各高校确定15个项目上报） |
环保项目提交截止时间（提交内容应包括项目方案、预算、项目开展情况以及相应的证明） |
4月26日~5月9日 |
集团评审委员会组织项目初审，并确定推荐项目名单 |
5月10日~5月19日 |
项目负责人对环保项目进行网上申报（申报内容包括项目方案、预算、项目开展情况以及中期成果报告） |
5月20日~6月10日 |
网上评审（全国20位专家评委对项目进行匿名评审） |
6月11日~6月16日 |
网上公示 |
7月15日 |
向中国宋庆龄基金会提交推荐名单，基金会向各高校拨付项目资金 |
8月 |
开展年度老员工夏令营活动（全国项目前40名） |
9月~10月 |
各环保项目提交项目报告及相关材料 |
11月~12月 |
国际交流活动（全国项目前10名） |
奖励名额及奖金发放：
该项目活动共奖励公司15个项目，每个项目奖励5,000元，分两批发放，确定推荐项目后首批发放70%资助款，在各环保项目结束后拨付剩余30%资助款。且被授予“星巴克2012年度老员工环保践行者项目”称号。
在获得奖励的项目中，组织方将在全国高校范围内评选出前40名项目，组织项目主要负责人参加年度老员工环保夏令营活动。
夏令营活动中，组织方将再次评选出前10名，项目主要负责人可获得赴美国星巴克总部学习访问以及中美交流的机会。
项目评选标准（申报项目至少符合以下标准中一条）
1、原创性：环保项目符合参与者的知识结构和水平，符合各校的客观条件，能够提交相对完整的策划方案。
2、创新性：无论是提交的活动计划方案、行动实施过程还是现场展示都应体现获奖团队自主研发和不拘一格的创意想象力。
3、可实施性：活动应具有明确的主题和活动目标，系统周密的活动计划、实施步骤和活动结果。
4、科学性：环保项目应有专业老师的指导，方案和实施组织形式科学，有充分的科学理论依据，研究方法科学合理，体现当代科技发展方向。
5、可持续发展性：项目能够得到学校的重视和支持，从而产生长期的影响。同时，应利于推广普及，能产生较大的社会影响及效益，鼓励上一年上报的作品在可操作性、实践性及推广性等方面有进展的基础上，继续申报。
特别注意
1.初审后，项目将由项目负责人自行进行网上申报，具体申报方式将由工作人员在初审后通知到各推荐项目的主要负责人。
2.应主办方要求，对于有邀请本地星巴克门店二至四名员工志愿者共同参与、协助其活动开展的项目，我们将优先考虑推荐(如符合此项要求，需注明和星巴克门店合作的人员、门店、地址、联系方式等)。
3.环保项目结束后，在组织方规定的时间内，推荐项目团队或个人需向活动评审委员会提交年度项目报告(包括项目活动执行陈述和财务报告)。
二、遴选程序
1、项目申请材料提交：以学院为单位，提交到校团委
时 间：2012年4月8日（上报学院），
2012年4月13日（学院上报校团委）
材料内容：1）《第二期“星巴克老员工环保践行者”立项资助申请书》及项目策划书纸质版一式一份、电子版；进行书面评审；
2、立项答辩（具体时间另行通知），由bat365官网登录“星巴克老员工环保践行者项目”评审委员会确定立项资助团队或个人。公示无异议后，提交宋庆龄基金会。
附件：
/userfiles/files/项目实施方案（拟）.doc
/userfiles/files/项目申请书.doc
